13-14-16 Mart tarihlerinde Sakarya Üniversitesi İnsan Kaynakları ve Kariyer Kulübü tarafından düzenlenen 17. Kariyer Günlerinden bana kalan bazı bilgileri paylaşmak istiyorum.
Geçen seneye göre interaktif ve slaytlara sığdırılmaya çalışılmamış şirket bilgileriyle dolu olmayan bazı oturumlar gerçekleştirildi. Gerçek iş hayatında yaşanmış ve yaşanması muhtemel olaylardan bahsedildi. Yaşanmış olaylardan en dikkatimi çeken adayın 3 yıl önce başvuru yaptığı bir firmaya mülakata çağrılması oldu. İş hayatında umudun kırıntıları dahi olsa kaldığını görmek ilgimi çekti.
Bunun yanı sıra iş hayatının sadece masa başında çalışan kişiyi etkilemediğini ailesi takım arkadaşları üzerindeki etkisinden de bahsedildi.
Coca Cola
-Coca colanın şişesi karanlıkta yumurtadan sonra en ilginç şekil olarak seçilmiş.
-Türkiye’de 1964 yılında ilk fabrikasına açtıktan sonra şuan da 10 fabrika olarak hizmet vermektedir.
-Staj programı olarak sahada hareket var sloganı ile bir proje başlatılmıştır.
Üniversitelerin 3. Ve 4. Sınıflarında okuyan başvuru yapan öğrenciler arasından seçilen 15 kişi seçiliyor. İlk gün fabrika oryantasyonu ikinci gün saha oryantasyonu tamamlandıktan sonra kendi aralarında üçer kişilik proje grupları oluşturuyorlar.
1 ay boyunca yüz yüze ve sanal ortamda proje sunumu hazırlıyorlar. Jürinin önünde proje sunumu yapıldıktan sonra kazananlar belirleniyor. Kazanan grup üyelerine staj imkânı sağlanıyor.
-1998 yılından beri E ticaret sektöründe olan hepsiburada.com sunumunda sektörel olarak ilklerden bahsedildi.
- İlk kurulan E- ticaret sitesi: Amazon
- En büyük E-ticaret sitesi: Alibaba
- Dünyada E- ticaretin en fazla olduğu Ülkeler: Çin, Meksika ve Avusturya
Günümüzde tüketicilerin E- ticaret konusunda dikkat ettiği ilk üç kriter: ürün çeşitliliği, fiyat ve servis ağıdır.
Adaylarda genel olarak mülakatlarda dikkat, İnsan odaklı iletişim, pozitif iyi bir dinleyici sabır, güven,yetenek ,öğrenme isteği yüksek olması gerekmektedir.Birçok uzmanından adaylardan beklentileri bu yöndedir.
İdeal aday diye bir tanımlama varsa ne istediğini bilen ve içinde bulunduğu durumun farkında olan adaylardır. Üniversite sıralarında kendini tanımak için swot analizi fırsatları değerlendirmek ve başarı hikayelerinin başlangıcıdır.
Özgenur Yalav 